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我的创意被偷第372次后,我用规则让全公司闭嘴(李曼用户)最新热门小说_完结小说我的创意被偷第372次后,我用规则让全公司闭嘴(李曼用户)

陈皮泡柚子 著

其它小说连载

金牌作家“陈皮泡柚子”的女生生活,《我的创意被偷第372次后,我用规则让全公司闭嘴》作品已完结,主人公:李曼用户,两人之间的情感纠葛编写的非常精彩:主角用户,李曼,苏念在女生生活,大女主,逆袭,职场小说《我的创意被偷第372次后,我用规则让全公司闭嘴》中演绎了一段精彩的故事,由实力作家“陈皮泡柚子”创作,本站无广告干扰,欢迎阅读!本书共计12267字,1章节,更新日期为2025-10-28 12:11:04。该作品目前在本网 sjyso.com上完结。小说详情介绍:我的创意被偷第372次后,我用规则让全公司闭嘴

主角:李曼,用户   更新:2025-10-28 12:56:45

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导语李曼撕碎我工牌那天,指甲刮过我锁骨,留下三道血痕。“临时档案员。

”她把新卡甩在我胸口,“女生太理性,没温度。”三分钟前,

她刚把我的372段用户哭诉录音,打包成“Z世代洞察”,塞进小王怀里。庆功宴上,

小王举杯:“感谢李总信任,也谢谢苏念……帮我整理素材。”全场哄笑。我站在露台,

备份完最后一段证据,手机震动——“焕新计划负责人竞标启动。”她不知道,

我手机里存着她连续七天深夜盗我账号的记录。更不知道,372个被删掉的“人”,

早已在我骨头里长成刀。而他,是唯一一个,在香槟气泡炸裂的喧嚣里,

听见了那372颗心碎裂的回响。也是后来,亲手帮我把刀磨成规则的人。1“统一归档啦。

”她笑,指尖在触控板上狂点。李曼的手从我背后伸过来,不是拿,是抢。电脑被抽走时,

我手腕撞上桌角,骨节发麻。删掉老张那句:“这产品让我想起我爸。

”删掉小雅哭着说:“产后抑郁时只有它懂我。

”替换成“Z世代情感共鸣模型V3.0”——空洞、光滑、毫无心跳。

系统提示:“原文件不可恢复。”我猛地站起来,椅子腿刮过地板,刺耳。

“那是我的原始素材。”她歪头,香水味扑进我鼻腔。玫瑰香混着打印机碳粉的焦味,

钻进鼻腔——和庆功宴上她泼在我衬衫上的香槟一个味儿。“团队共创,哪分你我?

”手指在我肩上一压,力道重得像要按碎骨头。“女生,别太较真。”我盯着她指甲,

就是这双手,把香槟泼在我衬衫上,笑着说“不小心”。凌晨三点。办公室只剩空调嗡鸣。

我调出本地缓存,372段录音逐帧比对。打印机吐出纸页,像在呕血。

封面只一行字:“这是被删掉的‘人’。”我把册子放在每个高管座位上。轻轻的。

像放回372颗被偷走的心。小张路过,瞥了一眼,迅速低头,快步走开。李曼推门进来,

看见册子,笑容僵了半秒。“苏念啊,”她声音甜得发腻,“团队精神,比真相重要。

”我没说话。只是看着她假装没看见封面。就像假装没看见那些被删掉的人。2庆功宴。

香槟塔亮得刺眼。“手机寄存。”李曼举着黑盒子,像捧骨灰盒。“今晚只谈感情。

”小王凑过来,手伸向我口袋:“我帮你拿。”我侧身躲开,自己把手机放进去。

他眼底闪过一丝阴鸷。转身,我走向吧台。心跳如鼓。手表震动。蓝牙耳机里,

循环播放用户原声:“那天孩子又发烧了……你们的产品是我唯一的出口。

”这是我的镇定剂。也是我的刑具。李曼举杯:“多亏小王的创意!苏念太理性,没温度。

”台下哄笑。有人喊:“女生就该温柔点!”我低头,看手表屏幕——心率128。

像372颗心在胸腔里撞。皮鞋声由远及近。顾承泽站在我身边,没说话。

只把一杯温热的美式放在我手边。目光掠过我手表上的“真实版”字样,

微不可察地点了点头。那眼神,像在看三年前的自己。小王把手机还我,

笑容虚伪:“保管得好好的。”屏幕还温热——他刚翻过。我不问。因为证据,

早已不在手机里。而在我的血肉中。庆功宴音乐震耳欲聋。但我知道——有人听见了。

他听见了。3公司群消息弹出。“焕新计划竞标启动。”“两周后公布负责人。

”表面是机会。实则是陷阱。HR私信紧随其后。

“近期表现=30天OKR+360度环评。”李曼刚交的环评。给我全组最低分。

理由刺眼。“破坏团队信任。”更狠的是。新品重新上架的数据。

被归功于她的“危机公关”。我的方案。彻底脱钩。我盯着屏幕。手指不抖。心跳平稳。

372段用户录音。在脑子里回响。空调冷风吹过脖颈。点开电商平台后台。调取数据。

回流用户来源。73%。来自我指定的“情感短视频”渠道。一串数字。一段原话。

“看到那个视频。”“我觉得你们懂我。”我截图。匿名发到内网论坛。标题只有一句。

“谁在说,用户不会投票?”没有抱怨。没有哭诉。只有事实。2小时。热榜第一。

评论爆炸。“原来真相在这里。”“我们都被骗了。”“用户用脚投票,谁还能否认?

”最顶上那条,被疯狂转发:“你们不是在卖产品。”“是在卖理解。”李曼的消息来了。

“你太较真了。”“职场不是非黑即白。

”我关掉手机.舌尖泛起咖啡的苦——和用户那句‘它是我唯一的出口’一样,涩得发慌。

窗外,阳光很亮。用户不会说谎。数据不会骗人。这次。我不需要解释。不需要争辩。

用户已经替我说话。手机又震。系统通知:“您的数据库访问权限,已被申请临时冻结。

”申请人:李曼。理由:“协作风险评估中。”我没回。只把截图存进加密相册。

和372段录音放在一起。他也在看。在沉默中,为我投下了第一票。

而我知道——真正的战争,现在才开始。448小时。我的数据库权限被冻结。

IT系统显示"无访问权限"。李曼干的。更狠的是。她把我的历史记录全删了。

连同我创建的"孤独妈妈"标签。"职场新人"标签。全部划给了小王。系统里。

小王成了用户洞察专家。而我是空白。我坐在工位。看小王在群里发"感谢李总信任"。

他不知道。那些标签。是我熬夜听372段录音。从用户哽咽里抠出来的。

指尖传来咖啡杯的温度。摸出旧手机。打开一个生锈的邮箱。大学用的。

"market_research@xxx.edu.cn"伪装成第三方机构。

问卷标题很简单。"我们想听听您的故事"。内嵌一个问题:"哪一刻,

你觉得这个产品像朋友?"没有标准答案。只有情绪开关。发送。189位老用户回复。

全是带泪的情绪词。

"产后抑郁那天""失业后第三周""深夜加班的办公室"我用AI聚类。新标签诞生。

"未被命名的用户"。不是"孤独妈妈"。不是"职场新人"。是"想哭时不敢哭的人"。

是"被产品救过命的人"。凌晨三点。我导出最终版。封面只写一行:"他们没有名字,

但记得你的温度。"李曼以为。删了数据就删了真相。她不知道。用户的心。不在系统里。

在人间。而他,也相信这一点。在邮件里,他悄悄问我:“数据源可靠吗?

”我回:“比任何报告都可靠。”他没再追问。那天深夜,我偶然点进公司旧项目库。

一份三年前的“用户情感地图”方案,署名栏空着。但文档属性里,创建者赫然是:顾承泽。

而最终汇报人——是李曼。我盯着那行字,

忽然明白他为什么总在沉默中递来那杯温热的咖啡。他不是听见了我。他是认出了,

另一个被系统吃掉的自己。5城中村。七层楼。锈迹斑斑的铁门。房东叼着烟。"那女孩啊。

""上个月差点跳楼。""现在见谁都怕。"我站在楼道里。阳光照不进来。手机震动。

林薇的朋友圈。已拉黑。李曼散布的谣言。"苏念为自保出卖同事。"她信了。我转身。

不敲门。不做任何打扰。三天后。社区心理援助站。30本《情绪自救手册》。

静静躺在桌上。每本扉页。我手写的字。"你说的话,有人听见了。"用户原话。

372个故事中的一个。"产后抑郁那天,只有它懂我。""失业后第三周,我抱着它哭。

""深夜加班的办公室,它像朋友。"我不留名。不求回应。只是放回去。

那些被偷走的温度。第三天。微信提示音。林薇。加好友。通过。一条消息。

"这是我的遗书备份。""现在,是你的武器。"加密压缩包。文件名:"这不是证据,

是我的遗书备份——现在,它是你的武器。"我点开。邮件记录。李曼篡改数据的全过程。

时间戳。IP地址。操作日志。完整无缺。原来。她早就备份了。不是为了自己。

是为了真相。不为我。为所有被偷走的创意。和被删掉的"人"。我深吸一口气。

将这份证据,连同林薇的信任,一起打包。准备发送给顾承泽。这一次。我不是孤军奋战。

他,是我在黑暗里,唯一能托付的光。6"寰亚新品体验群"。我改名叫"小画手"。

25岁自由插画师。伪装很完美。群主发新品海报。我问:"你们为什么回购?"消息刚发。

三个账号同时跳出来。"疑似竞品卧底!""举报!""群主快踢人!"群主秒回。

"违反群规7条。""禁止质疑产品情感价值。""踢。"我的账号。被删了。群规第七条。

白纸黑字。"禁止质疑产品情感价值,违者永久拉黑。"这群人。被驯化了。

成了品牌情绪卫兵。我冷笑。注册新号。搜"寰亚黑粉群"。果然有。"被踢用户互助会"。

213个人。全是被"体验群"踢出来的。我发消息:"想写投诉信吗?我帮你们整理。

"他们疯了。"终于有人听我们说话了!""这产品害死我了!""花了三千,

就为买个寂寞。"一条条看。凌晨三点。我记下213条真话。最扎心的那句。被我标红。

"你们不是爱产品。""是恨自己曾经相信它。"我复制。粘贴。"焕新计划"方案首页。

这就是灵魂。他们被删掉的"人"。终于开口说话了。原来。被驯化的不只是用户。

还有人心。他看到了这份报告。在晨会上,他轻描淡写地提了一句:“用户的声音,

有时候比我们的预判更重要。”没有人接话。但我知道,他是在为我铺路。

7HR邮件标题很刺眼。"协作风险预警:请于24小时内提交改善计划。"附件。

AI生成的《员工协作风险报告》。"情感亲密度低于阈值。""存在团队撕裂风险。

""建议:暂缓重大项目授权。"最刺眼的是那张图。我的头像。被P在冰山尖端。

"高能力,零共情"。李曼干的。她连我的脸都懒得改。直接用系统生成。指尖划过屏幕,

冷得像摸到停尸间的不锈钢台面。空调风从领口灌进来,后颈汗毛竖起。

我知道——这不是警告。是绞索。过了,活路。过不去,出局。我点开内部论坛。新建话题。

"匿名情绪树洞"。没人知道。我埋了隐藏字段。每条投稿。

自动关联部门、职级、入职年限。487条故事。涌进来。"方案被抢,只敢在厕所哭。

""男同事复制我数据,升职了。""每天加班到凌晨,领导说'女生该早点回家'。

"我分类。"被抢功"。"性别偏见"。"无效加班"。做热力图。红得发黑。

右下角写:"冰山之下,全是火。"这不是情绪。是被榨干却不被承认的情绪劳动。

是每天被偷走的8小时。是372个被删掉的“人”——公司靠她们的眼泪做KPI,

却不给她们署名权。我点击发送。

标题:《职场情绪热力图:当"零共情"成为高绩效的代价》我知道。李曼会说我在煽动。

但这次。我有487个真实的人。站在我的背后。他也在看。在邮件里,

他回复:“数据很有启发性。建议后续跟进。”没有多余的鼓励。但这份认可,

足以支撑我继续前行。8树洞爆了。372条故事。487条新留言。热度冲上内网第一。

李曼笑了。"正能量积分计划"上线。发感谢帖。换咖啡券。"苏念收钱了吧?

""竞品派来的吧?"匿名留言。像刀子。HR约谈。"删帖吧。""自清。"我摇头。

不说话。打开文档。新增一页。"解决方案库"。12条建议。都是员工自发的。

"方案署名制。""跨部门共创会。""情绪价值评估标准。"每条都带着血肉。带着温度。

我重命名。《情绪不是成本,是未被开采的资产》。艾特顾承泽。"您要的洞察。

""附带ROI测算。"不是抱怨。不是情绪。是商业提案。不是情绪。是资产。

李曼的"正能量"。不过是给伤口贴创可贴。而我要的是。治愈伤口的药。树洞还在。

但已经不是树洞。是矿场。情绪。是未被开采的金矿。我看着评论区。点赞数。飙升。

质疑声。变小。规则。开始改变。不是因为我多厉害。是因为。我把眼泪。变成了黄金。

真实,从来不需要表演。他,在会议间隙,递给我一杯咖啡,低声说:“做得好。”那一刻,

无需多言。9手机震动。顾承泽转发了。《职场情绪热力图》。我点开。心沉了。

"仅总监及以上可见"。李曼秒回部门群。"连顾总都说苏念太冷。""大家别被带节奏。

"群聊炸了。"难怪李总说她破坏团队。""太理性了,不适合创意岗。"我看着消息。

手指不抖。心不跳。冷静得可怕。打印机嗡嗡响。A3海报。三张。茶水间。电梯口。

卫生间隔板。高管必经。灰色空间。角落小字:"顾承泽说:真正的温度,来自倾听。

"没人发现。没人举报。第三天。保洁阿姨擦马桶。悄悄递我湿巾。"昨晚。

""CEO在电梯里。""看了好久。"她顿了顿,压低嗓音:"我女儿也在你们组。

""她说,你是唯一敢说真话的人。"她走了。拖把在地面划出一道水痕,

像一条没人看见的河。我站在隔间。看镜子里的自己。没笑。没哭。但知道。规则。

正在松动。他们以为。线上世界能控制一切。却忘了。权力。也走楼梯。也喝咖啡。

也上厕所。真实的世界。从不在屏幕上。在每个被忽略的角落。在每双擦地的眼睛里。

在每句没被记录的真话中。他,也选择了在“灰色空间”里,留下他的支持。

10会议室冷气太足。李曼站在投影前。"苏念的数据。""样本不足。

""置信度<60%。"红字弹窗。刺眼。小王凑过来。"听说顾总最讨厌情绪化方案。

""你那套故事。""没人信。"我点头。不说话。手指在键盘上敲了三下。轻量级看板。

打开。左边。小红书话题热度。右边。抖音完播率。中间。372个用户头像。跳动。

像真实的心跳。我点开一段音频。"看到广告那天。""我哭了。"会议室静了。

李曼脸色变了。"系统说样本不足?"我抬头。看着顾承泽。"可这372个真实的人。

""正在为你们的产品流泪。"不是数据。是活生生的人。我调出A/B测试。

"情感短视频渠道。""回流用户占比73%。""竞品同期下降12%。""这不是情绪。

""是商业结果。"李曼开口。"这些第三方数据——"我打断她。"您篡改的BI系统。

""只能藏住真相。""藏不住用户的心。"我放大一段评论。"你们懂我。

""终于有人懂我。""这不是故事。""是372个被偷走的人。"在说话。顾承泽点头。

"继续。"李曼脸色发白。她以为。删掉数据就删掉了真相。她不知道。用户的心。

不在系统里。在人间。他,第一次在评审会上,明确表示:“数据和用户反馈,

是决策的基础。”11会议室空调太冷。李曼的汇报正到高潮。"方案是团队共创的结晶。

"她指着大屏幕。"小王的策略思维很关键。""连苏念都特意在语音里感谢我。

"她放录音。"感谢李总监指导。"AI合成的。我的声音。但不是我。

IT日志显示我是创建者。李曼笑得优雅。"创意需要集体迭代。""苏念只是执笔人。

"台下点头。小王低头。假装谦虚。我站起来。没有怒气。没有指责。只打开我的电脑。

双轨文档。左边是我原始文档。右边是李曼的"共创版"。"看时间戳。

""我写完初稿是上周三凌晨2:17。""您添加小王批注是昨天下午3:00。

"全场安静。我点开左侧文档。"再看击键节奏。""我写长句后必空两格。

""情感词前停顿0.8秒。""这是三年来形成的肌肉记忆。"屏幕放大。左侧文档。

每处空格。每个停顿。清晰可见。右侧。李曼的修改。机械的复制粘贴。无规律的节奏。

像机器人。"您说这是团队共创。""那小王的'OK'。"我转向他。"是在哪一秒打的?

"小王脸色发白。"我...""看这里。"我放大他批注的部分。

"击键速度65字符/分钟。""而您平时打字是82字符/分钟。""这个'OK'。

""花了1.7秒。""比正常快一倍。"小王手在抖。李曼还在笑。但额头有汗。我继续。

"再看AI生成的感谢语音。""声纹分析显示。""音调上扬0.7赫兹。

""那是压力下的生理反应。""而我的录音。""从不这样。"全场屏息。我关掉文档。

最后一句话。"创意可以被偷。""但生物行为骗不了人。""您说我是执笔人。

""可执笔人。""不会在自己的文档里。""留下别人的打字节奏。"李曼终于开口。

"你太较真了。""职场需要..."我打断她。"这不是较真。""是372个用户。

""他们说话的节奏。""我都记在心里。""您删了他们的声音。

""但删不掉他们的存在。"我坐下。没看任何人。只看自己的手表。滴答。滴答。

像372颗心。在跳动。会议室很静。静得能听见谎言碎裂的声音。他,第一次在公开场合,

没有为李曼圆场。只是静静地,看着我。12小王低头。"是我记错了。""苏念你别介意。

"李曼立刻接话。"都怪我。""没沟通清楚。""团队协作嘛。""本就不易。

"台下开始点头。像在说。只是个误会。我没说话。手指在键盘上敲了三下。知识库。

《策略思维笔记》。小王三天前上传的。标题很亮眼。"如何在脑暴中贡献核心创意。

"我点开。第一页。赫然写着。"核心创意来自苏念独立方案。""我仅参与一次脑暴。

"我放大这段文字。"你没记错。""你只是选择性遗忘。"全场静了。像被按了暂停键。

李曼的笑容僵在脸上。小王手在抖。我继续。"系统里。""每个人说的每句话。

""都留着痕迹。"顾承泽站起来。"调取日志。""苏念账号。""过去30天。

"屏幕亮了。李曼的登录记录。深夜。2:17。3:02。4:55。连续七天。全是她。

"为什么。"我问。"要冒充我的工作时间?"李曼终于开口。"可能是系统故障。

""我根本不记得。"我笑了。第一次。在会上。"系统故障。""会连续七天?

""在同一个时间点?""您比我还了解我的工作节奏。"李曼后退半步。

高跟鞋敲在地板上。咔嗒。咔嗒。像在逃跑。顾承泽关掉屏幕。"证据。""比道歉更有力。

""比表演更真实。"李曼还在找补。"大家看。""苏念太较真了。

""职场不是非黑即白。"我看着她。"您说对了。""职场不是非黑即白。""是黑。

""和假装看不见的白。"我坐回位置。没看任何人。只盯着自己的手。那上面。

有372段用户录音的指纹。李曼还在说话。但没人听了。因为真相。不需要呐喊。

它自己会说话。在时间的缝隙里。在登录记录中。在每个人不敢直视的眼神里。他,

第一次在会议结束时,主动走到我身边,低声说:“辛苦了。”那两个字,重若千钧。

13CEO办公室门关着。李曼刚出来。脸上笑得像朵花。HR群消息弹出。

"暂停所有新项目任命。""评估组织稳定性。"我盯着手机。手指不抖。心不跳。

冷静得可怕。CEO私下对顾承泽说。"李曼能稳住老团队。""苏念再强。

""也得等风头过去。"他们怕动荡。怕我这个"太理性"的刺头。掀了他们的船。

我点开"焕新计划"文档。删掉所有"竞标""提案"字眼。拆成三份。电商版。

"提升复购率15%。""用户流失率下降22%。"内容版。"短视频互动率提升30%。

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